Strona główna
ZZPL
Newsletter związkowy
Forum dyskusyjne
Kontakt
Archiwum
   
 


29 Grudnia 2010r.
Warszawa, dnia 29 grudnia 2010 roku

ZZPL PLL LOT SA                                 
Ul. 17-go Stycznia 39
Warszawa

Pan
Marcin Piróg
Prezes
PLL LOT SA
w/m

dot.: sprzedaży L.S. oraz LOT Catering

Szanowny Panie Prezesie,

w związku z planowaną sprzedażą Spółek L.S. oraz LOT Catering Zarząd Związku Zawodowego Pilotów Liniowych PLL LOT SA zwraca się do Pana z prośbą o następujące informacje :
1) W jakich gazetach zamieszczono ogłoszenia o przetargach i jaka była ich treść?
2) Czy zabudowania L.S. oraz LOT Catering znajdują się na gruntach z uregulowaną formą własności ?
3) Na jakim obecnie etapie są prace związane z zamiarem sprzedaży Spółek L.S. oraz LOT Catering ?
4) Czy nadal planowana jest sprzedaż biurowca LOTu ?

ZZPL rozważa możliwość uczestniczenia w przetargu w związku z tym prosimy o informowaniu nas o wszelkich pracach z tym związanych.
Prosimy o zerwanie z praktyką nieodpowiadania na nasze pisma.

Z poważaniem,.
Zarząd ZZPL PLL LOT S.A





29 Grudnia 2010r.

Warszawa, dnia 29 grudnia 2010 roku
ZZPL PLL LOT SA                                
Ul. 17-go Stycznia 39
Warszawa

Pan
Marcin Piróg
Prezes
PLL LOT SA
w/m

dot.: malowania i mycia samolotów

Szanowny Panie Prezesie,

Zarząd Związku Zawodowego Pilotów Liniowych PLL LOT SA zwraca się do Pana z prośbą o uzasadnienie decyzji odnośnie zmiany logo LOTu oraz przemalowywania samolotów.
Prosimy  o informację :
1) Na jakiej grupie pasażerów przeprowadzono ankietę,
2) Jak sformułowane zostały pytania,
3) Ilu uczestników ankiety głosowało za zmianą logo LOTu,
4) Jaki jest planowany koszt przedsięwzięcia,
5) Jaki jest planowany termin realizacji przedsięwzięcia,
6) Jaka firma i za jakie pieniądze zajmuje się myciem naszych samolotów, które należą do najbrudniejszych w Świecie,
7) Dodatkowe uzasadnienia decyzji.

ZZPL postrzega zaistniałą sytuację jako próbę lekkomyślnego wydania pieniędzy zaoszczędzonych na najtańszych w UE pracownikach linii lotniczej.
W związku z trudną sytuacją finansową LOTu pomysł przemalowywania samolotów i zmiany logo firmy jest conajmniej niefortunny, a związek zawodowy uprawniony jest do odnoszenia się do tego na podstawie ustawy o związkach zawodowych.

Planowane przedsięwzięcie przypomina przeprowadzoną przed laty akcję ,,Bławatek". Wtedy pretekstem do wydania ok 17mln USD był zamiar zmiany logo LOTu zamiast postaci żurawia – na kwiat bławatka. Po wydaniu pieniędzy powrócono do starego logo.

Mniemamy, iż rozrzutność związana z polepszeniem sytuacji finansowej naszej firmy, co świadczy o tym, że jest to właściwy moment aby przywrócić dawne zasady wynagradzania personelu latającego.

Brak odpowiedzi na powyższe pytania czy też kontynuacja prac w kierunku zmiany logo
będzie przyczynkiem do wejścia przez ZZPL w spór zbiorowy.


Z poważaniem
Zarząd ZZPL PLL LOT S.A



  Otrzymuje:
- Zarząd PLL LOT SA
- Rada Nadzorcza PLL LOT SA
- związki zawodowe działające w PLL LOT SA.



29 Grudnia 2010r.
NOWE INFORMACJE W ZAKŁADCE NEWSLETTER
dot. kadry zarządzającej w PLL LOT S.A.



18 Grudnia 2010r.
NOWE INFORMACJE W ZAKŁADCE NEWSLETTER M.IN.
dot egzaminów z j angielskiego, ze szczególnym uwzględnieniem osób zdających w Monachium.


14 Grudnia 2010 r.

NOWE INFORMACJE W ZAKŁADCE NEWSLETTER M.IN.
Apel - Program ZZPL ORAZ INFO DOT. ROZPRAWY SĄDOWEJ. 


03 Grudnia 2010 r.
W sprawie braków odzieżowych prosimy wszystkich członków związku, którzy nie otrzymali należnej odzieży, czy też umundurowania o przesyłanie skargi lub informacji z podaniem daty i brakującego asortymentu bezpośrednio na adres sip@lot.pl (Społeczny Inspektorat Pracy w PLL LOT S.A.)
Sprawa pilna !



02 Grudnia 2010 r.
W DNIU DZISIEJSZYM ODBYŁO SIĘ ZEBRANIE ZARZĄDU ZZPL NA KTÓRYM ZOSTAŁA STWORZONA AKTUALIZACJA PROGRAMU DZIAŁANIA ZZPL.
W NAJBLIŻSZYM CZASIE ZOSTANIE ONA PRZEDSTAWIONA CZŁONKOM NASZEGO ZWIĄZKU. 

Z POWAŻANIEM
ZARZĄD ZZPL 



26 Listopada 2010 r.
NOWE INFO W ZAKŁADCE NEWSLETTER.



24 Listopada 2010 r.
Pismo ZZPL do PIP w sprawie urlopu szkoleniowego.
 


Warszawa, dnia 24 listopada 2010 roku

Państwowa Inspekcja Pracy
ul. Krucza 38/42
00-926 Warszawa

Dot.: wniosku Pana Lecha Kowalskiego – pilota, pracownika PLL LOT SA – w sprawie nieprzyznawania przez Pracodawcę urlopu szkoleniowego przysługującego zgodnie z kodeksem pracy pracownikom (szczegółowe dokumenty w załączonej korespondencji)


Szanowni Państwo,
Działając w imieniu i na rzecz Związku Zawodowego Pilotów Liniowych PLL LOT SA niniejszym zgłaszam zawiadomienie Pana Lecha Kowalskiego w sprawie nieprzyznawania przez Pracodawcę urlopu szkoleniowego przysługującego zgodnie z kodeksem pracy pracownikom (szczegółowe dokumenty w załączonej korespondencji). Tym samym wnoszę o przeprowadzenie kontroli w PLL LOT SA w tym konkretnym przypadku, jak też w stosunku do pozostałych pracowników w tym zakresie.

Z poważaniem,

Zarząd ZZPL
 

W załączeniu: kopia korespondencji w sprawie.




23 Listopada 2010 r.
NOWE PISMO W ZAKŁADCE NEWSLETTER dot. działań Zarządu ZZPL odnośnie urlopu szkoleniowego.




02 Listopada 2010 r.
PISMO ZZPL DO PREZESA ULC W SPRAWIE REGULAMINU PRACY W PLL LOT SA

Warszawa, dnia 2 listopada 2010 roku

Pan
Grzegorz Kruszyński
Prezes
Urzędu Lotnictwa Cywilnego

Dot.: przepisów w zakresie czasu pracy obowiązujących w PLL LOT SA


Szanowny Panie Prezesie,

Działając w imieniu i na rzecz Związku Zawodowego Pilotów Liniowych PLL LOT SA, w związku z wprowadzeniem przez Pracodawcę w PLL LOT SA regulaminu pracy w sposób naruszający przepisy prawa (kopia odpowiedzi PIP w załączeniu – Nr rej. 2A-15369-4601-2958/2010 z dnia 1 lipca 2010 roku), jak również w związku z odpowiedzią ze strony ULC na zapytanie ZZPK PLL LOT SA (ULC-LOL-3/0772-0029/01/10 z dnia 9 sierpnia 2010 roku) wnoszę o wskazanie czy w ocenie ULC jako organu nadzoru:
- w PLL LOT SA wprowadzony regulamin pracy przez Pracodawcę powinien być stosowany? - rozporządzenie do ustawy prawo lotnicze w zakresie czasu pracy powinno być stosowane jako akt podstawowy regulujący czas pracy w PLL LOT SA?
- wprowadzone zmiany do instrukcji operacyjnej zostały przez ULC zatwierdzone? Proszę o wskazanie zatwierdzonych zmian do instrukcji operacyjnej w PLL LOT SA;
- poprzedni regulamin pracy ma zastosowanie.
Jednocześnie proszę o wskazanie podstaw prawnych regulujących i obowiązujących w zakresie czasu pracy w PLL LOT SA wraz ze wskazaniem kolejności ich stosowania.

Z poważaniem
Za Zarząd ZZPL PLL LOT SA
Joanna Modzelewska

Otrzymują:
Zarząd PLL LOT S.A.
Państwowa Inspekcja Pracy - Okr. Inspektorat w Warszawie
Dariusz Świętochowski – Zakładowy Społeczny Inspektor Pracy w PLL LOT S.A.




25 Października 2010 r.
Nowe informacje w Zakładce Newsletter
dot.
Porozumienia pomiędzy ZZPL a ZZPK.


06 Października 2010 r.
Zarząd ZZPL wystosował pismo do Zarządu PLL LOT S.A. w sprawie urlopu szkoleniowego, prosząc o stosowanie Kodeksu Pracy we wskazanym zakresie, w tym przekazanie pracownikom sposobu występowania o ww. urlop ( wskazanie stosownych procedur).



29 Września 2010 r.

Szanowni Państwo, 
 
W dniu 16 lipca 2010 r. weszła w życie nowelizacja Kodeksu Pracy. Na podstawie art. 103.2 par. 1 kp osobom przystępującym do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe przysługuje 6 dni urlopu szkoleniowego.
 
W związku z powyższym wszystkim pracownikom, którzy po 16 lipca 2010 r. przystąpili bądż zamierzają przystąpić do egzaminu z języka angielskiego, przysługuje 6 dni urlopu szkoleniowego.
 
Przypominamy Państwu o powyższym, bowiem dotarła do nas informacja, iż pracownikom, którzy spełniają powyższe kryteria, urlop szkoleniowy jest odmawiany. Ma to istotne znaczenie z uwagi na fakt, iż WYMIAR URLOPU SZKOLENIOWEGO NIE PRZECHODZI NA NASTĘPNY ROK. 
 
Osoby, którym odmówiono urlopu szkoleniowego prosimy o zgłoszenie tego faktu do ZZPL (forma pisemna, najlepiej z pisemną odmową).
 
 
Pozdrawiam
Za Zarząd
Joanna Modzelewska
Przewodnicząca - Pełnomocnik ZZPL




24 Września 2010 r.
Dnia 21.09. 2010 r. odbyła się rozprawa sądowa w sprawie obowiązywania ZUZP.
Sędzia opóźniła rozprawę o godzinę - z powodu przeciągnięcia poprzedniej z
wokandy.

Na sprawie po stronie związkowej poza Joanną Modzelewską z ZZPL nikt się nie
stawił z pozostałych organizacji związkowych. Ze strony pracodawcy stawił
się adwokat.

Sędzia nie wezwała świadków - z tego powodu nie zostali przesłuchani. Sędzia
pytała czy wycofujemy powództwo, oświadczyłam, że nie. Że podtrzymujemy.
Kolejna rozprawa została wyznaczona na dzien 16.11.2010 r.

ZZPL rozpatruje skargę na sędziego przewlekającego sprawę.

Pozdrawiam
Joanna Modzelewska
Przewodnicząca - Pełnomocnik ZZPL



20 Września  2010 r.
PISMO DO ZARZĄDU PLL LOT S.A. WS. KUPNA SIEDZIBY PLL LOT S.A.


Szanowny Panie Prezesie,

Działając w imieniu i na rzecz ZZPL Zarząd związku wnosi o przedstawienie informacji dotyczących zamiaru sprzedaży biurowca PLL LOT SA przy ul. 17-go Stycznia 39 w Warszawie przez Zarząd PLL LOT SA.
W szczególności ZZPL wyraża zaniepokojenie faktem wyzbywania się majątku trwałego przez Zarząd PLL LOT SA na zasadach przedstawionych w ogłoszeniach prasowych, które wskazują na możliwość zaistnienia niegospodarności przy wskazanej planowanej transakcji.
Jednocześnie ZZPL informuje, że organizacje związkowe zainteresowane są nabyciem nieruchomości na przedstawionych w załączonych ogłoszeniach zasadach. Jeżeli spółka zamierza wyzbywać się wartości trwałych to powinna istnieć możliwość wejścia w ich posiadanie przez pracowników spółki.
Dodatkowo związek nadmienia, iż posiada wiadomości, że tereny wystawione na sprzedaż dotknięte są roszczeniami. To z kolei może spowodować nieważność transakcji.

Tym samym ZZPL wnosi o:
-  dokładne wskazanie przedmiotu transakcji,
-  przedstawienie stanu prawnego nieruchomości – z uwzględnieniem stanu realizacji  roszczeń do nieruchomości objętych transakcją,
-  podanie nr KW wraz z kopią odpisu aktualnego oraz z mapą,
-  udostępnienie operatu szacunkowego wykonanego przez rzeczoznawcę majątkowego,
-  podanie podstawy prawnej do przeprowadzenia transakcji przez PLL LOT SA, w tym informacji dlaczego sprzedaż nie jest przeprowadzana w oparciu o rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 13 lutego 2007 roku w sprawie określenia sposobu i trybu organizowania przetargu na sprzedaż składników aktywów trwałych przez spółkę powstałą w wyniku komercjalizacji na zasadach przetargu,
- podanie informacji czy Minister Skarbu Państwa udzielił zgodę na sprzedaż zgodnie z przepisami ustawy z dnia 8 sierpnia 1996 roku o zasadach wykonywania uprawnień przysługujących Skarbowi Państwa,
- uzasadnienie przedstawionego w ogłoszeniu o wystawieniu na sprzedaż zapisu, że „sprzedający zastrzega sobie prawo niewybrania najwyższej ani jakiejkolwiek oferty”,
- podanie informacji dlaczego transakcja realizowana jest przez zewnętrzny podmiot, skoro w PLL LOT SA istnieje Dział Infrastruktury, a także Dział Sprzedaży, z jednoczesnym wskazaniem kwoty przeznaczonej za zlecenie dla wskazanej firmy Cuchman & Wakefield Polska sp. z.o.o. z siedzibą w Metropolitan przy pl. Piłsudskiego 1 w Warszawie. ZZPL wnosi o powyższe, jako że PLL LOT SA zmniejszył wynagrodzenia pracownikom argumentując to ciężką sytuacją w spółce.


Z poważaniem
Joanna Modzelewska
Przewodnicząca - Pełnomocnik ZZPL


Otrzymują:
- Zarząd PLL LOT SA
- Rada Nadzorcza PLL LOT SA
- Minister Skarbu Państwa
- związki zawodowe działające w PLL LOT SA.




15 Września 2010 r.
Dot. udziału w strajku organizowanym przez ZZPK, a popartym przez ZZPL

Szanowni Panowie,
Z uwagi na fakt, iż ZZPK organizuje strajk, który we wczesnej fazie poparł także ZZPL, jak również w związku z pojawiającymi się pytaniami co do udziału w strajku, Zarząd ZZPL informuje, że: 
-   zgodnie z art. 18 ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych udział w strajku jest dobrowolny;
-   zgodnie z art. 20 ww. ustawy strajk zakładowy ogłasza organizacja związkowa po uzyskaniu zgody większości głosujących pracowników, jeżeli w głosowaniu wzięło udział co najmniej 50% pracowników zakładu pracy, zaś ogłoszenie strajku powinno nastąpić co najmniej na 5 dni przed jego rozpoczęciem;
-   zgodnie z art. 23 ww. ustawy udział pracownika w strajku zorganizowanym zgodnie z przepisami ustawy nie stanowi naruszenia obowiązków pracowniczych, co oznacza, że można w tym strajku wziąć udział. jednocześnie w okresie strajku zorganizowanego zgodnie z przepisami ustawy pracownik zachowuje prawo do świadczeń z ubezpieczenia społecznego oraz uprawnień ze stosunku pracy, z wyjątkiem prawa do wynagrodzenia. Okres przerwy w wykonywaniu pracy wlicza się do okresu zatrudnienia w zakładzie pracy;
-   dodatkowo zgodnie z art. 3 ww. ustawy w zakładzie pracy, w którym działa więcej niż jedna organizacja związkowa, każda z nich może reprezentować w sporze zbiorowym interesy stanowiące przedmiot tego sporu.   

Z powyższego wynika, że ZZPK jako jedna z kilku organizacji działających w PLL LOT SA miała prawo wstąpić w spór, co uczyniła.

ZZPK reprezentuje interesy środowiska pilotów, co powoduje, że także członków ZZPL, o ile nie działa na szkodę.

ZZPL poparło działania ZZPK.

Mając na uwadze przepisy wskazane powyżej brak jest przeciwwskazań do uczestnictwa w strajku.  

Z pozdrowieniami   w imieniu Zarządu ZZPL   Joanna Modzelewska



15 Września 2010 r.
NOWE PISMO W ZAKŁADCE NEWSLETTER.



20 Sierpnia 2010 r.
W zakładce Newsletter znajdziecie Państwo pełną treść pism ZZPL z 16 i 18 sierpnia br:
- sprzeciw planom likwidacji połączeń z Krakowa i Rzeszowa do USA i Kanady
- do LOT Travel Sp. z o.o


12 Sierpnia 2010 r.
W dniu 11 sierpnia 2010 r. odbyło się Nadzwyczajne Walne Zebranie ZZPL.
Zebranie prowadziła Przewodnicząca - Pełnomocnik ZZPL P. Joanna Modzelewska. Walne Zebranie przeprowadzono zgodnie z poniższym porządkiem obrad:

1. Otwarcie zebrania – Joanna Modzelewska o godz. 11.00 w siedzibie PLL LOT
    S.A. w Warszawie przy ul. 17 Stycznia 39 w sali 0.17
2. Omówienie porządku obrad Walnego Zebrania.
3. Wybór Przewodniczącego Zebrania – głosowanie.
4. Wybór Sekretarza Zebrania – głosowanie.
5. Wybór Komisji Skrutacyjnej i Wyborczej – głosowanie.
6. Przedstawienie informacji o upoważnieniach od poszczególnych członków.
7. Zmiana statutu w sprawie wykreślenia przynależności związkowej.
8.Działalność gospodarcza związku.
9. Współpraca z zzpk.
10. Sprawy różne.
11. Zakończenie spotkanie.

NINIEJSZYM INFORMUJEMY, IŻ UCHWALONE NA WALNYM ZEBRANIU ZMIANY ZACZNĄ OBOWIĄZYWAĆ PO REJESTRACJI W KRAJOWYM REJESTRZE SĄDOWYM.

Więcej informacji znajdziecie Państwo w Sprawozdaniu z Walnego Zebrania ZZPL dostępnego do wglądu w biurze ZZPL (w godzinach pracy biura).



09 Sierpnia 2010 r.
Przypominamy o Walnym Zebraniu ZZPL 11 sierpnia br. o godz. 11


30 Lipca 2010 r.
NOWE INFORMACJE W ZAKŁADCE NEWSLETTER.


30 Lipca 2010 r.
NADZWYCZAJNE WALNE ZEBRANIE ZZPL 11 SIERPNIA BR.
Zarząd Związku Zawodowego Pilotów Liniowych PLL LOT S.A. uprzejmie zaprasza na Nadzwyczajne Walne Zebranie ZZPL w dniu 11 sierpnia br. (środa) o godz. 11.00 (sala 017, szklany biurowiec, parter).



28 Lipca 2010 r.
PRAWA EMERYTÓW DO PRZELOTÓW POZOSTAŁY BEZ ZMIAN.



26 Lipca 2010 r.
Na najbliższym posiedzeniu Zarządu PLL LOT SA tj. 27 lipca br. ma być
podjęta uchwała w sprawie pozbawienia emerytów lotowskich prawa do przelotów.
Na prośbę pracowników przedstawiciele związków zawodowych spotkali się w
dniu dzisiejszym celem podjęcia działań zapobiegających ww.decyzji.
Jednocześnie informujemy, iż ZZPL popiera wszelkie działania celem ochrony
praw emerytów lotowskich.


24 Lipca 2010 r.

NADZWYCZAJNE WALNE ZEBRANIE ZZPL 11 SIERPNIA BR.
Zarząd Związku Zawodowego Pilotów Liniowych PLL LOT S.A. uprzejmie zaprasza na Nadzwyczajne Walne Zebranie ZZPL w dniu 11 sierpnia br. (środa) o godz. 11.00 (szklany biurowiec, parter).



22 Lipca 2010 r.
Uprzejmie informujemy, iż Krajowy Rejestr Sądowy zatwierdził nam zmiany w statucie polegające na wpisie o działalności gospodarczej. 


19 Lipca 2010 r.
Zarząd ZZPL PLL LOT SA informuje, że jeżeli ZZPK rozpocznie referendum strajkowe w związku z trudną sytuacją w PLL LOT SA, a także trwającym sporem zbiorowym z Zarządem PLL LOT SA, to ZZPL popiera takie działania, jak również wzywa do ich poparcia.


19 Lipca 2010 r.
APEL DO CZŁONKÓW ZZPL

Szanowni Koledzy,

Zarząd ZZPL PLL LOT SA dnia 8 lipca 2010 roku podjął uchwałę mającą na celu rozpoczęcie procesu zbliżania obydwu związków pilotów. ZZPL powstał przed laty w celu ratowania tras atlantyckich, które miały zostać przekazane poza PLL LOT SA. Wydawało się, że ówczesny zarząd ZZPK takie działania w pewnym stopniu popierał. Zaś ZZPL swoją działalnością w znacznym stopniu przyczynił się do uratowania tras atlantyckich. W chwili obecnej wydaje się, że z pewnych względów istnienie jednego silnego związku byłoby bardzo korzystne dla naszego lotniczego środowiska.

Najważniejsze argumenty przemawiające za zbliżeniem naszych związków:
1. Obecny Zarząd ZZPK w ostatnich latach stara się dobrze reprezentować interesy zarówno pilotów B767, jak też całej naszej grupy zawodowej, co daje podstawy do prowadzenia z nim współpracy.
2. Planowane przez ZZPK i ZZPL działania – w różnym zakresie – mogą odnieść sukces wyłącznie wtedy gdy oba związki będą stanowiły jedną siłę.
3. Argument psychologiczny w obliczu zagrożeń ze strony Zarządu LOTu.

Zarząd ZZPL proponuję przeprowadzenie procesu zbliżania związków i przełamanie nieufności pomiędzy ich członkami stopniowo, w dwóch lub trzech etapach.
Etap pierwszy. Założenia:
* Piloci ZZPL zapiszą się do ZZPK – na co pozwala statut ZZPK, ale nie wypiszą się z ZZPL. W statucie ZZPL konieczne będą pewne drobne zmiany. Wymagana jest zgoda członków ZZPL. ZZPL będzie dalej funkcjonował na obecnych zasadach – będzie gwarantem reprezentowania interesów środowiska ZZPL.
* W początkowym okresie członkowie ZZPL będą płacili symboliczne składki na rzecz ZZPK oraz pełne składki na rzecz ZZPL.
* Spotkania zarządów obydwu związków będą odbywały się wspólnie.
* Wszelkie koszty wspólnych już inicjatyw związkowych ponoszone będą proporcjonalnie do ilości członków obydwu związków.

Należy też zauważyć, że:
* Zawieszenie działalności ZZPL (lub jego likwidacja) nie byłoby w chwili obecnej korzystne (byłoby nierozsądne) gdyż wiązałoby się z zamknięciem postępowań sądowych ZZPL (ZUZP, trzeci pilot, miejsca wypoczynku i inne), a także spowodowałoby słuszne niezadowolenie ze strony członków ZZPL.
* Utworzenie całkowicie nowego, wspólnego związku pilotów wiązałoby się z koniecznością rezygnacji z postępowań sądowych prowadzonych zarówno przez ZZPK jak i przez ZZPL.

Jednocześnie wskazujemy, że istnienie ZZPL – w takiej formie jak do tej pory – będzie gwarantem reprezentowania interesów środowiska ZZPL, gdyż – jeżeli wystąpią negatywne zachowania po stronie ZZPK – to członkowie ZZPL będą mogli wypisać się z ZZPK i w dalszym ciągu być członkami ZZPL, z którego się nie wypiszą.
   
W następnych etapach doprowadzimy do całkowitego połączenia – tylko za zgodą członków związków. Nawet jeśli członkowie związków ZZPL i ZZPK mają pewne wątpliwości co do powyższych zasad to proszę o wykazanie dobrej woli i pójście na ustępstwa bo mamy niepowtarzalną okazję doprowadzenia do normalności, a najlepiej będzie jeśli zrobimy to etapami, które pozwolą nam na rozsądne postępowanie w tej sprawie.
Przeprowadzone zostały już wstępne rozmowy z Zarządem ZZPK, który zaakceptował powyższą propozycję. W obecnej sytuacji Zarząd ZZPL zdecydowany jest rozpocząć prace w kierunku jak najszybszego połączenia obydwu związków przy założeniu, że zostanie na to wyrażona zgoda członków ZZPL. W związku z tym w najbliższym czasie zostanie zwołane Walne Zebranie ZZPL.

 Zarząd ZZPL



02 Lipca 2010 r.

NOWA INFORMACJA
W ZAKŁADCE NEWSLETTER.


30 Czerwca 2010 r.
Uprzejmie informujemy, iż na stronie internetowej Urzędu Lotnictwa Cywilnego  (www.ulc.gov.pl) został zamieszczony projekt rozporządzenia Ministra Infrastruktury zmieniającego rozporządzenie w sprawie Krajowego Programu Szkolenia w zakresie ochrony lotnictwa cywilnego. 
Ewentualne uwagi należy zgłaszać w ciągu dwóch tygodni.


22 Czerwca 2010 r.
NOWA WAŻNA
INFORMACJA W ZAKŁADCE NEWSLETTER. 


11 Czerwca 2010 r.
W dniu 31 maja br. odbyło się Nadzwyczajne Walne Zebranie ZZPL.
Dziękujemy członkom naszego związku, którym mimo napiętego harmonogramu pracy udało się przybyć na ww. Zebranie. 
Szczegółowe sprawozdanie z Walnego jest już dostępne do wglądu w biurze ZZPL w godzinach pracy biura.


02 Czerwca 2010 r.
W związku z licznymi pytaniami przekazujemy do Państwa wiadomości tekst ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych.

Plik do pobrania:
Ustawa.pdf

23
Maja 2010 r.
NOWE INFORMACJE W ZAKŁADCE NEWSLETTER
m.in.
PROTOKÓŁ
z posiedzenia Zespołu TK ds. polityki gospodarczej i rynku pracy Trójstronnej Komisji ds. Społeczno-Gospodarczych w dniu 30 marca 2010 r.
Miejsce posiedzenia: Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej - Warszawa
Z ramienia ZZPL w posiedzeniu uczestniczyła P. Joanna Modzelewska. Jej wypowiedź znajdziecie Państwo w protokole.



16 Maja 2010 r.

Nowe informacje w zakładce Newsletter
m.in. dot. złożonego przez ZZPL w dniu 15 kwietnia br. Zażalenia na postanowienie Sądu oraz info z Posiedzenia Sądu w kwestii obowiązywania ZUZP w PLL LOT S.A.



NADZWYCZAJNE WALNE ZEBRANIE ZZPL

31 MAJA 2010 R. (poniedziałek) godz. 11.00
s.konferencyjna 0.17, parter, szklany biurowiec.

(szczegóły Walnego Zebrania w zakładce Newsletter).



10 Maja 2010 r.
Przekazujemy do Państwa wiadomości opracowanie:
 
"HISTORIA GOSPODARCZA PLL LOT - LATA 1985-2009.
Co LOT zyskał, a co stracił, na transformacji ustrojowej państwa."

przygotowane przez Pana Henryka Zimakowskiego.

Niniejszy tekst stanowi własność autora i posiada on do niego wszelkie prawa autorskie. ZZPL posiada zgodę do jego wykorzystywania. Wszelkie próby wykorzystania niniejszego tekstu bez podania źródła będą stanowiły naruszenie praw autorskich, co skutkuje sankcjami prawem przewidzianymi.

Pik do pobrania:
Historia gosp.PLL LOT.pdf



05 Maja 2010 r.
NOWE INFORMACJE W ZAKŁADCE NEWSLETTER.



23 Kwietnia 2010 r.
Zwracamy się z uprzejmą prośbą o jak najszybsze przekazywanie do Biura ZZPL wypełnionych Pełnomocnictw (więcej w zakładce Newsletter) jednakże nie później niż do końca przyszłego tygodnia tj. 30 kwietnia br. (oczywiście jeżeli jesteście tym Panowie zainteresowani). 
Złożyć można bezpośrednio w Biurze ZZPL w godzinach pracy biura lub wrzucić do skrzynki na korespondencje umieszczonej na drzwiach biura.



14 Kwietnia 2010 r.

Zgodnie z art 104.3 kodeksu pracy NA PRACODAWCY - a nie na pracowniku - SPOCZYWA OBOWIĄZEK ZAZNAJOMIENIA PRACOWNIKA Z TREŚCIA REGULAMINU PRACY.
Brak jest przepisu, który by powodował negatywne konsekwencje dla pracownika za niepodpisanie oświadczenia w terminie............... 
WIĘCEJ INFORMACJI W ZAKŁADCE NEWSLETTER



12 Kwietnia 2010 r.

W odniesieniu do wprowadzenia przez Pracodawcę regulaminu pracy w PLL LOT SA ZZPL niniejszym informuje, z zgodnie z przepisami Pracodawca ma obowiązek uzgodnienia treści regulaminu ze wszystkimi związkami. Wszystkie związki zawodowe podpisały negatywne stanowisko w sprawie regulaminu. Pracodawca w takiej sytuacji nie może wprowadzić jednostronnie regulaminu.
ZZPL podejmie stosowne kroki prawne w niniejszej sprawie.


12 Kwietnia 2010 r.

ZZPL informuje członków, iż Pracodawca wprowadził jednostronnie regulamin wynagradzania w PLL LOT SA. Pracodawca zrobił to zgodnie z prawem z uwagi na fakt, ze wszystkie organizacje związkowe nie przedstawiły wspólnego negatywnego stanowiska. Z 9 związków 8 podpisało negatywne stanowisko, zaś Związek Zawodowy Naziemnego Personelu Lotniczego nie podpisał. Z tego powodu Pracodawca mógł  wprowadzić ten regulamin zgodnie z prawem. Powyższe skutkuje wręczaniem wypowiedzeń zmieniających.
Pracownik po otrzymaniu proszony jest o kontakt ze Związkiem celem otrzymania dalszych instrukcji.
Treści Regulaminu szukajcie Państwo w w wewnętrznym intranecie w zakładce Zarządzenia i polecenia.


10 Kwietnia 2010 r.
Zarząd ZZPL PLL LOT SA łączy się w bólu z rodzinami poległych z powodu ogromnej tragedii samolotu z delegacją osób zajmujących w państwie polskim najwyższe stanowiska.
Cześć ich pamięci!"



26 Marca 2010 r.

SPRAWA WSPÓŁPRACY Z ZZPK
  
1. W dniu 19/01/2010 r. nowy Zarząd ZZPL wystosował pismo do ZZPK z propozycją współpracy. Na powyższe pismo nie otrzymaliśmy odpowiedzi do dnia dzisiejszego.
2. Brak jest jakiejkolwiek koordynacji w działaniach obydwu związków.
-  obydwa związki ZZPK i ZZPL mogły wejść wspólnie w spór zbiorowy z pracodawcą. W     chwili obecnej jest już za późno na przyłączenie się ZZPL do sporu zbiorowego ZZPK. (wejdziemy we własny spór zbiorowy).
-  dnia 22/03/2010 r. Zarząd ZZPL podjął uchwałę w sprawie udzielenia poparcia w sporze zbiorowym ZZPK. Nie jesteśmy jednak w stanie sformułować odpowiedniego pisma, ponieważ (pomimo obietnic) do chwili obecnej nie otrzymaliśmy kopii pisma ZZPK informującego pracodawcę o wejściu w spór zbiorowy.  
3.  ZZPL proponuje ZZPK podpisanie oświadczenia, że ZZPK pod groźbą został zmuszony do podpisania porozumień (w październiku 2009 r.) wyznaczającego datę obowiązywania ZUZP w PLL LOT S.A. Podpisanie przez ZZPK takiego oświadczenia chociaż częściowo złagodziłoby skutki ugody z pracodawcą podpisanego przez wszystkie związki z wyjątkiem ZZPL. 
4.  Wnosimy o ustosunkowanie się na piśmie do propozycji ZZPL odnośnie imiennych wypowiedzeń dla Zarządów związków odpowiednio ZZPL i ZZPK składanych przez pilotów, upoważniających zarządy związków do przyjmowania nowych angaży w imieniu pilotów.
5.  Wnosimy o pisemną informację odnośnie zasad ewentualnej współpracy pomiędzy ZZPL i ZZPK w sprawie szukania zatrudnienia dla naszych pilotów w innych liniach lotniczych.


25 Marca 2010 r.
Nowe, ważne informacje w zakładce Newsletter związkowy.


23 Marca 2010
r.
W związku z wysłanym przez ZZPL w dniu 25 lutego br. pismem do związków zawodowych w PLL LOT S.A. dot. utworzenia komisji międzyzwiązkowej celem dok.  analizy sytuacji finansowej w PLL LOT S.A. czekamy do końca marca na decyzję pozostałych związków dot. oddelegowania swoich przedstawicieli do działań w ww. komisji.


17 Marca 2010 r.
Informacje dot. pierwszej rozprawy sądowej z dnia 17 marca dot. ustalenia terminu obowiązywania ZUZP znajdziecie Państwo w poufnej zakładce "Newsletter związkowy".


15 Marca 2010 r.
Dwa pisma
do Prezesa (patrz info z dnia 01 marca br.) czyli dot. odstąpienia od wypowiedzenia ZUZP w PLL LOT S.A. oraz dot. zawieszenia prac nad projektem regulaminu pracy przedłożonego przez Pracodawcę związkom zawodowym w PLL LOT S.A. złożono w sekretariacie Pracodawcy.


12 Marca 2010 r.
Pracodawca zgodnie z przepisami przedstawił wszystkim związkom zawodowym projekt regulaminu wynagradzania. Zapisy są niekorzystne, powodują średnio obniżenie wynagrodzenia o 20%. W takiej sytuacji jedynym prawnym rozwiązaniem jest przedstawienie pracodawcy wspólnego stanowiska wszystkich związków zawodowych - negatywnego w odniesieniu do projektu. W takiej sytuacji pracodawca nie może wprowadzić tego projektu w życie. Pani Modzelewska poinformowała wszystkie organizacje związkowe o tym rozwiązaniu. Zostało przygotowane wspólne negatywne stanowisko w sprawie. Podpisało je 8 z 9 organizacji - oprócz związku mechaników.
To powoduje, ze pracodawca nie jest związany stanowiskiem strony związkowej i może - co właśnie robi - wprowadzić jednostronnie swój regulamin bez zgody związków zawodowych. Oczywistym jest, ze gdyby związek mechaników podpisał wspólne negatywne stanowisko - to pracodawca niemógłby wprowadzić tych rozwiązań.


01 Marca 2010 r.
Zarząd ZZPL wystąpił do wszystkich związków zawodowych działających w PLL LOT S.A. z propozycją pisma do Prezesa dot. odstąpienia od wypowiedzenia ZUZP w PLL LOT S.A. Powyższe było zgłaszane do protokołu, jednakże pozostało bez oficjalnej odpowiedzi ze strony pracodawcy. Zgodnie z kodeksem pracy ZUZP można zawiesić na czas 3 lat w związku z trudną sytuacją finansową Pracodawcy. Czekamy na decyzję pozostałych związków. 
 

01 Marca 2010
Zarząd ZZPL wystąpił do wszystkich związków zawodowych działających w PLL LOT S.A. z propozycją pisma do Prezesa dot. zawieszenia prac nad projektem regulaminu pracy przedłożonego przez Pracodawcę związkom zawodowym w PLL LOT S.A. Chodzi o zależność pomiędzy zmianą regulaminu pracy a wyborem doradcy inwestycyjnego. Powyższe zgłoszono do protokołu.
Czekamy na decyzję pozostałych związków. 
 

28 Lutego 2010
Prawie codziennie odbywają sie spotkania dot. nowego ZUZP, Regulaminu Pracy i Regulaminu Wynagradzania. Z ramienia naszego związku uczestniczą w nich na bieżąco członkowie Zarządu ZZPL. Pracodawca m.in.dąży do ograniczenia budżetu płac.
17 marca br. pierwsza rozprawa w sądzie w sprawie o obowiązywanie ZUZP.


26 lutego 2010
Z inicjatywy P. Prawnik Joanny Modzelewskiej Zarząd ZZPL wystosował pismo do
Prezesa PLL LOT S.A. (na podpis związków działających w PLL LOT S.A) informujące o tym, iż związki zawodowe uzgodniły wspólne negatywne stanowisko wobec projektu Regulaminu Pracy przygotowanego przez Pracodawcę.


25 lutego 2010
Z inicjatywy Prawnik ZZPL P. Joanny Modzelewskiej Zarząd ZZPL wystosował pismo do związków działających w PLL LOT S.A. dot. powołania komisji międzyzwiązkowej ds.analizy sytuacji finansowej w PLL LOT S.A.


12 październik 2009
ZZPL poinformował Prezesa PLL LOT S.A., że nie podpisze pakietu porozumień przedłożonych przez Pracodawcę a związanych z obowiązywaniem ZUZP.
 
28 lipiec 2009
Zarząd ZZPL w piśmie do Prezesa PLL LOT S.A. wyraził zaniepokojenie odnośnie podjętych w stosunku do Pracowników PLL LOT S.A decyzji osobowych.
Wątpliwości dot. ich zgodności z prawem i Konstytucją.
 
29 maj  2009
Zarząd ZZPL w piśmie do Szefa Służby Lotniczej prosi o odpowiedź na szczegółowe pytania dot. Lotu Testowego.
 
03/03/2009
Zarząd ZZPL w piśmie do Szefa Służby Lotniczej wypowiedział się na temat "wet lease".
 
02 luty 2009
Zarząd ZZPL w piśmie do Prezesa PLL LOT S.A podtrzymuje zarzuty co do merytorycznej strony treści zawiadomienia.

30 styczeń 2009
Zarząd ZZPL wysłał pismo do Prezesa PLL LOT S.A. dot. pisma z dnia 29 stycznia 2009 - nazwanego zawiadomieniem - w sprawie planowanych zwolnień grupowych w PLL LOT S.A. wskazując na jego wadliwość.


28 styczeń 2009
Zarządy ZZPL i ZZPK wysłały pismo do Przewodniczącego Komisji Infrastruktury Sejmu Rp, Przewodniczącego Podkomisji Nadzwyczajnej Sejmu ds. Prawa Lotniczego oraz Prezesa ULC dot. wstępnej opinii reprezentantów środowiska pilotów w sprawie ustawy o zmianie ustawy Prawo Lotnicze: druk nr 1403 z dnia 7 sierpnia 2008 r.